标签存档: 女职工禁忌劳动

女职工劳动保护特别规定

《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》)中确保规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 全文如下: 女职工劳动保护特别规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等......【阅读全文】